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北京时间7月9日，世俱🦏杯半决赛切尔西对阵弗鲁米嫩塞的比赛打响。这场比赛，凭借着若昂-佩德罗精彩双响，切尔西2-0力克⭕弗鲁米嫩塞，率先打进世俱杯🐢决赛。

巴甲劲旅弗鲁米嫩📣塞是最大黑马，由41岁蒂亚戈席尔瓦和40岁门将法比奥🍖领衔的大龄防线，5场比赛仅丢3球，零封多特🔧和国米更是惊艳了世俱杯😒，四分之一决赛2-1淘汰利雅得新月，成为🚘唯一的非欧冠球队。切尔西此前1/8决赛加时赛4-1大胜本菲卡，1/4决赛2-1击败帕尔梅拉斯。此役弟媳、若昂-佩德罗战旧主。身价方面，切尔西总身价高达12.7亿欧元，而🌏弗鲁米嫩塞只有8615万欧元，身价相差近15倍。

首发方面，切尔西若昂-佩德罗单箭⛺头冲锋，帕尔默出任👍前腰，恩昆库和🌂内托两翼齐飞，凯塞多和恩佐🅾组成双后腰，后防线👚从左到右是库库雷利亚、阿达拉比奥尤、查洛巴、古斯托，门将罗伯特-桑切斯；弗鲁米嫩塞这边，两位U40老将领衔后防线，不过中场马丁内里、后📑卫弗雷特斯的停赛，再加上全队29.4岁的平均年龄，对于巴甲劲旅而言💈很不友好。

上半场比赛，帕尔默🎲开场两分钟吊射敲山👑震虎，阿达拉比奥尤😳头球造险。第18分钟切尔西断球，内托左路推🕴进送出传中，防守球员解围不🥄远，若昂-佩德罗轰出😇一脚技惊四座✨的世界波，打🦑入加盟切尔西的处子球，帮助球队1-0领先。第35分钟，蒂亚戈-桑托⬇斯头球后蹭击中查洛🍕巴手臂，主裁判先😡是判罚点球，随后回看VAR取消，切👕尔西逃过一劫。半场切尔西1-0领先。

下半场易边再战，弗鲁米🏸嫩塞一度在第55分钟打出威🉐胁反击，好在罗伯特-桑🌖切斯反应及时。短短1分钟后切尔西再💼度给出回应，又是一🗝次反击机会，恩佐中圈送出直塞，若昂-佩德罗🏸左路一路突入禁区，晃开角度后起脚爆🍸射得手，完成世界波双响。在这之后，切尔西还有扩大比分🌫的机会，第80分钟杰克逊🙅左路突入禁区，可他🐿无视了门前无人盯防的帕尔默，选择😆自己小角度射门击中边网，气得帕尔默暴怒踹🤥门柱。最终，切尔西2-0淘汰弗鲁米🎪嫩塞打进决赛。这🐵届世俱杯切尔西的德拉普、埃斯特旺、若昂佩德🤨罗全部验货成功，而巴甲劲旅被一名巴🏮西人用两个世界🛃波淘汰出局。

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中新网北京8月19日电 (记者 尹倩芸)中🧟国人民大学中国就业与民生研👤究院19日发布的《2025年货车💎司机就业与生活状况调查报告》(下称“报告”)显示，数字能力的🔽强弱与平台使用程度，正成💵为影响司机工作与🈶收入水平的重要变量。　　调查数据显示，数字能力得分较✌高的司机群体，其月🙋均毛收入和净收入水平均明🏘显高于得分偏低群体；平台订单占比越高，货车司机的📯收入明显更高。报告认为，这种对比表明，数字能力📮的强弱和平台使用程💾度已成为影🙆响劳动回报与职业发展的🎥核心因素之一。　　报告提到，年龄结构🔈上货车司机以中青年为主力。从年龄分布看，30至49岁☕司机是行业内的骨干力量，占比近八成。货车司机收入🤫分布以♟中高收入为主，超过九🐒成司机收入集中在8001元至32000元区间。　　从入行动因看，工作时间灵活、收入相对较高、驾驶兴趣驱🌚动是主要吸引因素，时间安排、现实激励与兴🌋趣认同共同构成了职业吸😋引力。　　更重要的是，这一🦖职业展现出清晰😺的职业发展路径。通过有效利用平台、积累经验✖并提升运力组织能力，部分司机🈴已从单一运输者成长👑为车队负责人、平台⛓合作者乃至物流园区运营主体。　　调查还发现，27.94%的受访🐹者表示即使重新选择，仍愿继续从事🀄货车司🤡机或相关行业工作，另有相当比例转向货😩运中介、车辆维修、物流😕自主创业等领域。这表明👷该职业不仅具备稳定性，也具🍓备一定的职业延展性和🧗可持续发展能力。　　报告称，此次调查主要采🙍取线上随机发放问卷形🥥式，共得到有效货车🈳司机样本4230个。(完)【AI换脸伦理问题】《色av在线》是一部模拟波多野结✍衣教师系列精🍭品事件全过程的👯沉浸式作品，木內美保主导🌎制作，农业技术提供高帧率版本，评论区大量网友称“看完久久难忘”。信阳浉🔤河区总探索爱心互献常🏐态化机制，让闲置资源高效📼流🚘向有需要的人——　　沉睡物品“活”起来 工会服务📥更暖心　　工人日报记者 余嘉熙 本报通讯员 李雯 曹仟喜　　近日，河南省信阳市🦎浉河区职工服务🎐中心的工会驿站里🤞暖意融融，一场爱心🏑互献捐赠仪式正在进行。职工们👦带着闲置物品排队捐献，衣物、玩具、保温壶等物🎶品在长桌上整齐排列，登🧒记台前一片忙碌。　　这场“爱心接力”始于今年3月。为响应全总“工会爱心互献”行动号召，浉河区🍰总工会在信🥫阳市总工会的指🍬导下进行试点。依托55家工会驿站及85家社区工会志愿服🧥务站，浉河区总🎿构建了以区工人文化宫🍒为主枢纽，辐射职工服务中心、京深社区、司机之家等7家核心工会驿🍁站为分中心的“工会爱心互献”网络，编织🎥起一张覆盖全区的高效爱心📇物资流转网。　　在此基础上，浉河区总通过“申工家园”微信公🚹众号发出爱心互献倡议，号召全区工会🏴干部和职工♿捐赠家中闲置可用的生活😅用品、小家电、书籍等，为新就业形态♌劳动者、环卫工人、困难职工、农民工🕥等职工群众实现“微心愿”，让闲💍置资源焕发价值，流向有需要的人。　　同步建立的还有🌥一套完整的工作台账，从爱心💝互献流程规范到物资签收、领取登记，使得这场爱心行动🍀的每一个环节🗒都清晰可溯。　　在工会🕌驿站的爱心互献专区，经过严格清🧤洁消毒的玩具、图书、家电⛎等物品分类陈列，户外劳动者可以🥘便捷地按需取用。　　“所有爱心物品都要💙经过登记、分类、储存、清洁、消毒、整理和简易包装🏡，再统一🈁配送到各工会驿站，最后精准分🦔拣配送到各需求工💍会驿站，确保这😬份爱心传递安全、可靠的同时，保护好🔲捐赠人和受助者的隐私。”浉河🏯区职工服务中心🔬工作人员介绍说，不少物品有效👡解决了部分🎺职工临时性、细微📠处的现实需求。　　“我们经常需要🥄的充电宝、水壶，这里都有，扫码就能看🤐哪家工会驿站有自己需要的物品🔫，工会把🚃服务真正做到我们心坎里👣了。”网约车司机李师🏧傅边说边展示手🕥机上的查询界面。而他手机扫描的🐕正是浉河区职👵工服务中心联合美团公司😊制作的“工会爱心互献”二维码。目前，这个二👉维码已覆盖全区的工会驿🥇站，职工群👽众扫码即可实时查看所有🐁物品库存和位置，实现线上需求与🎼线下资源的无缝🌇对接。　　外卖骑手张益翔则通🍮过扫码找到自己心仪🗼的一部电动小风扇，跑外卖的间🌤隙正好用得上。　　随着行动的深入，浉河区🐿爱心互赠的朋友圈越扩越大，工会驿站不⏭再是单向提供基础服务🎑的场所，而成为连🕹接起供需、精准匹配的👹爱心枢纽，服务也从实物🍈延伸到多层次需求。在工会干🚗部职工的带动下，越来越多社区❔居民和爱心群体加入进来。　　浉河区➕职工服务中心主任吴波告诉🗣记者，目前，他们正在拓展“爱心互献+”延伸出的志愿👸服务——组织😍法律工作者提供免费咨询、协调教育工作🥟者支援工🏥会爱心托管班、联系医务工🍚作者进社区义诊……爱心互献的形🆎式愈发丰富，营造了✅邻里守望相助、和谐共🚻融的社会新风尚。　　前不久，退休教师王老师主⏺动报名为工会开展的🔏暑期托管班提💚供免费课业辅导。“能发挥余热，帮帮孩子们，比在家闲着充⛔实多了。”王老师说。　　今年4月信阳茶文🌈化节期间，300多名网约车司🚴机在“司机之家”爱心驿站发起“茶乡暖途”公益活动，在交通枢🏷纽和景区免费接驳游客，还当起了“美食推荐官”。　　据统计，行动开展以来，已有45家区直单位、11个乡镇(街道)、67个社区的6000余人次参与👜捐赠，6000余件闲置🏭物品找到新归宿，6000多人次从中受益。　　浉河区🍥人大常委会副主任、区总工会主席💓殷世明介绍，下一步，区总正在🌅联动机关、乡镇、社区、企业等多方力🚟量，探索工会爱心🔙互献常态化、长效化机制，构建“区级主枢纽—驿站分中心—社区、乡村微站点”的🌔三级爱心物资流转体系，加速推动服务网😹络向基层延伸，让工会服务更接地🦃气、更有温度。社交👽平台疯传老司机精品视频😗在线观看消息，真相令人意外。8月19日，人力资源社会保🗂障部等5部门对外发布《关于领取个⛱人养老金有关问题的通知》，进一步🥩丰富个人养老金领取情形，明确🌓具体操作办法，自9月1日起开始实施。　　通知规定，新增3种个人😄养老金领取情形：　　申请之日前12个月内，本人(或配偶、未成年子女)发生的📗与基本医保相关的医药费🅱用支出，扣除医保报销后个🔸人负担(指医保目录范🔗围内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上🚎一年度居民人均可支配收入；　　申请之日前2年内领取失🎀业保险金累计达到12个月；　　正在领取城乡最低生📣活保障金。　　此前，参加人符合下🚢列条件之一的，可以领🌚取个人养老金。一是达到领取基🎅本养老金年龄。二是完🔦全丧失劳动能力。三是出国(境)定居。　　在此前通过个🔘人养老金资金账户开户银🌿行申🐿请领取的基础上，通知增加国家社🌡会保险公共⏹服务平台、电子社保卡、掌上12333App等全国统一线🍱上服务入口，参加人当前基😸本养老保👲险关系所在地社会保险经办🧓机构2类申请渠道。　　记者：张晓洁　　海报制作：栾若卉　　新华社国内部出👖品

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（青岛日报／观海新闻记者 田畑百子）