中国兰州网：根据记者Alex Chandler获取到的最新动📼态，澳门大三巴三码🛩大公开将于2025年08月28日在中🛥国兰州网举行隆⭕重的开幕仪式。快抢上线，特围预🙂测用户必看

2025年“潮涌浦江”投资上海——新城城😝市推介暨产业细分赛道规划🛒发布活动今天（7月24日）在南汇新城举行。市委副书记、市长龚正出席并🚂发布2025年重大功能性导💟入事项22项、区区结对合😙作重点项目10项，为新城发👘展增添特色产业新引擎。

新城建设🆚是上海优化空间布局、服务辐🎎射长三角的重要战🧕略部署。今年以来，围绕⚪独立的综合性节点城市定位，全市🌜强化市区协同、突出产业引领、注重功能支撑、加强资源统筹，着🐠力提升新城集中度首位度，聚力打造产城融合的现代化🗻新城，推动新城高🍸质量发展再上新台阶。

依托市区协同机🔸制，市新城办（市发展改革委）、市经济💏信息化委等会同各新城明确🚟了首批6条新城产业🐥细分赛道。活动上，各新城所在区（管委会）发布新城产业细❔分赛道专项规划，包括大飞机全产🍖业链（南汇新城）、医🦄疗器械和高端装备（嘉定新城）、北斗🤞及低空经济（青浦新城）、仪器仪表和👺新能源设施（松江新城）、美丽健康（奉贤新城）等产业领域。活🏍动还发布了功能导入事项、区🐦区结对合作重点项目案例。

活动后，龚🍳正一行调研南汇新城，来💹到上海概伦电子股份有限公📙司，详细🔖了解公司推进国产EDA研发情况，鼓励企业集聚资😝金、人才、技术攻坚突破，打造🚜创新联合体，持续提升🅿产业生态竞争力。在宁德时代（上海）智能👣科技有限公司，龚正听取公司🤵研发一体化智能电动汽车😵底盘情况，鼓⏹励企业抢抓时代机遇，用好临港优势，通过利益共享、技术共创、生态共建，合力做大智能🎺电动汽车市场💚空间。

龚正指出，产业是区域高质😒量发展的核心💹驱动力，新城👊要深耕各自细分赛道，强化政策落实，做优企业服务，加快⛹形成优良产业生态，全力推🛸动特色产业集群做大做强。要强化龙头企🛺业的带动作用，把产业链🚱上下游企业集聚起来，综合运用“政🌡产学研金服用”举措，孵化培育初创、小微、硬科技企业。要以更大💭力度推进新城功能导入，持续完善公共服⏰务配套，打造便利舒适的高品质🥝生活，吸引更😆多人才在新城安家落户、创新创业。

市领导吴伟、陈金山参加。

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哈萨克斯坦新🛵设国家级自然公园 推动👒生物多样性保护

中新网济南8月20日电(王采怡)正值暑假，山东多地依🎑托红色资源、自然景观与地方文化，开展形式多样🔥的研学活动，为🕟青少年暑期生活增添色彩。　　“孩子们，我们铁牛岭村有四名👽烈士在抗日🌡战争和莱芜战役中牺牲。今天，让我们追🐲寻英烈足迹，一起了解那㊗段浸透血泪与📊坚韧的历史。”近日，济南市莱芜区方🥙下街道铁牛💬岭村组织振兴学堂的学生到莱芜🎣战役纪念馆开展“细听英烈故事，深扎红色根”红色文化研学游🧚活动。近日，济南市莱芜区🙀方下街道铁牛岭🛅村组织振兴学🗿堂的学生到莱🚮芜战役纪念馆开展“细听英烈故事，深扎红色根”红😆色文化研学游活动。莱芜区委宣🧦传部供图　　在纪👡念馆讲解员的引领下，大家先后参🥍观了鲁中抗日😑战争展览馆和莱芜战🛏役展览馆。玻璃展馆里，泛黄的书信、锈迹斑斑的武器、磨🔰损的军装军鞋静静陈列。“这封信是战😾士牺牲前写👧给后代的遗书，字里行间⌛满是对战争🚴胜利的坚定决心📫与殷切期望。”讲解员指向展柜里😻的一封战🔁士遗书说。　　在菏泽🖍市巨野县核桃园镇，一场融合🐈历史与自然的研学之旅，为学子们带来别🙆样的“清凉”与热度。在讲解员的带领下，学生们聆听🏬红色故事、参观战🎾地医院旧址，一件件珍🖋贵文物、一幅幅生动照片，将那段艰🐁苦卓绝的革命历程清🔁晰呈现。情景剧表演更是让🛹研学活动氛围达♌到高潮，学生们穿上军装，模拟支前场景，推独轮车、挑担架，亲身体验革🙈命先辈的艰辛。　　走进核桃🤫园镇青龙山旅游度假区、白虎山风景区，学生们在山间感受🔏大自然的魅力。“在青龙山和白🌭虎山徒步时，我看到了好多平🛢时见不❗到的植物和昆虫。昆虫陈😜列馆里的三叶虫化石🥢也特别新奇。”巨野县🏂第二中学学生张华分享道。　　“在齐鲁大地，扇面不仅是纳凉💄工具，更是🌙文人墨客抒发情怀的载体。”一场山🕛东手造体验活动在菏泽市单县谢👰集镇王💟桥史楼新村新时代文明实🔒践中心举行，17名♉小朋友在志愿者指导下执笔🤦绘扇，以童真视角诠释🌆非遗之美。近日，一场山东手📸造体验活动在菏泽市单县谢集镇王👓桥史楼新村新时代文⌛明实践中心举行。单🛵县县委宣传部供图　　活动现场，各类工具整齐摆放😎，扇面、颜料、画笔➗等一应俱全。孩子们或🐒低头勾勒线条，或大胆点染色彩。有的以青绿山🐻水为主题，在扇面上🔑描绘出山峦、草地与小动物；有的用画笔🙆描绘着自己喜爱的卡🏿通形象，稚嫩的🍙笔触中透着天❄马行空的创意。　　暑假期间，淄博市张店区👶第八中学“科创”社团师生走进🈸淄博市科技馆，与馆内🦋信息学工作室、机器人工作室🏷的专家老师们携🐍手，共同开展馆🌷校联合育人科技👐研学活动。在专😷业导师的引领下，学生们走进AI绘画的世界，一行行指令输入，一次次参数调整，用智能工🖨具在屏幕上精准“勾勒”出鲜活的图画。学生们还学🦆习探索了激光雕刻，在特制的材料上“挥毫”。伴随着细微的嗡🦍鸣和跃动的光束，一幅幅线条流畅、细节毕现的激🙀光雕刻剪纸作品🈳诞生。　　近日，潍坊安丘🥦市柘山镇新⛷时代文明实践所组织辖㊙区内青少年开展“探寻乡村记忆践💶行文明新风”主题研学活动。在安丘蜜薯⬅主题馆，孩子们🎥通过实物陈列、数🥌据图表演示详细了解柘山蜜薯从山💱间野根到“国字号”品牌的蝶变之路。　　“同学们，咱们柘🗓山镇独特的风化岩土壤，透气性好、矿物质丰富，种出来的蜜🍹薯个头均匀、甜度特别高。”志愿者介绍说，当🏢地采用大隆双行平插📽密植技术后，全镇蜜🌼薯规模化种植达3.8万亩，通过脱毒种苗繁🈹育实现🦃亩均增产30%，部分品种亩产🥈突破一万五千斤。该镇有27家蜜薯专业合作社🎋，很多民🀄众靠种蜜薯增收致富。(完)【哪个平台👺片源最全】根据宁520250828053500-5公开信息，《2025年正版资料免费🛴获取途径》拍摄地点🚨涉及多个伏龙📔泉镇真实场景，片中澳门大三🌙巴三码大公开镜头源🏄自匿名捐赠素材，平码特围已申📛请版权保护。进公司后，上班地点、工作岗位从😽未变化，退休后才发现自🤚己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构😤建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被认定🔯为与🐓劳动者存在事实劳动关系，从🉐而承担法定用工责任，甚至受到😭行政处罚。作为派遣方🙀的用人单位也可能与用工单位🍦承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工🤑作，怎么成了别家公司的🌼人？”曾👜在北京某机械公司工作的梅师傅，退休后准备取用🆙自己的公积金，却意外发现为🐏她缴纳社保的是⛹一家从未听过的🛣劳务派遣公司。由🚌于无法确认劳动关系，梅师傅的公🤚积金和退休待遇都受到了影💇响。　　近日，北京市平谷区人🤭民法院宣🏹判梅师傅一案，认定🛩梅师傅和机械公司之间存在😝劳动关系。　　该案承🎉办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司😎的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有🧦劳动者有过和梅师傅相似的遭🎾遇。产生这📱一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工🛠单位分别有何影响？　　员工🔀退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发🥄生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不🐔知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈🦌和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北🏅京一家机械公👫司任组装工，双方签订书👽面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的🐣劳动合同到期后，该公🍔司并未与其续签合同，但仍🐊安排她在原岗位继续工作。2015年，机械🍗公司以工资卡名义为梅师傅办💘理了银🏟行卡并进行管理。事后，梅师🍹傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里⚪取钱并以现金形式🐀给我发工资，原🦕来这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅师🦈傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师🥪傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其🍀社保均由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅🐉在劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法🤬院提交了一份2013年10月与〰某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明🚁派遣岗位为组装工。机械公司称被💻派遣的员工就🌲是梅师傅，并主张在该协议📌规定的期间内，梅师傅的用⛹人单位是这家劳务派🛀遣公司。　　“协议上没有名单，也没😺有我的签名。”梅师傅明确否💽认了这份派遣协议的🍤真实性。　　“案件的核心争议点是⭕2014年1月至2018年3月期🎊间双方是否存在劳动关系。”北京市平谷区🐧人民法院法官🐞助理张娜分析，该案中，机械公司未🖌能提供充足证据🚃证明其与梅师傅的劳👙动关系已解除🍸或变更为劳务派遣，也无法证🕣明双方已对🧟劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担📒任的组装工属于机🍡械公司的主营业务岗位，不符合派遣要🍔求。最终，法院认定梅🥟师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在😉劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度⛵套利行为，多为用人单位转📵移用工风险、规避劳动法上👚的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院🤼教授😙王素芬分析认为，当前，这一现象集中在部⌛分人力需求大、成本缩减或🗨编制受限的职业或行🔠业。实践中，“假派遣、真用工”现象😌的呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较🖨为常见的模式。　　毛师傅曾在北京一🤾家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签订了一㊙份劳动合同，但并未说明合🔘同的甲方🎮不是该餐馆，且私自将用工🍸模式变更为劳务派遣。后双方发🐀生劳动争议。　　北💪京市通州区人民法院查明，案涉劳动合⤵同甲方与毛师傅任职🏺的餐馆存在关联，后者🕑通过变相设立劳务派🥡遣单位的方式🍅向本单位派遣劳动者。法院最终🎮认定该餐🍢馆与毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签订劳动🐼合同二倍工🔵资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分👢用人单位明知故犯的违法行😚为。”在王素芬看来，一些用人🚔单位试图借此降低🔔用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动🔥者可能并不知情或⛲不了解背后风险，或为了工作机会不得不👘接受安排。”　　中国社会科学💼院法学研究所💞社会法🚣研究室副主任王天🎢玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经📕济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在🚛新就业形态相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣公😀司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规🚢简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用👰工责任，致使一些新就业💛形态劳动者难📟以确认劳动关系归属。　　从严🐸惩治违法行为　　“依据劳🌇动合同法等法律法规，派🍾遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位员🏍工脱产学习或休假等要求，派遣用工比例不得😑超过10%，且岗位需🤡排除井下工💈作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出🛀此范围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依👱据劳动者与用工单位的人身从属性、经济从属性和组🧐织从属性，判断双方之间是否🏫存🦎在事实劳动关系。同时，严格审查派🗯遣公司是否对被派遣🙆劳动者进行实际用工管📰理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工单🚔位均将面临🎸劳务派遣💼协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能👣被认👀定为与劳动者存在事实劳🐷动关系，从而承担👊法定用工责任，甚至受到行😕政处罚。作为派遣方🎒的用人单位也可🐠能与用工单位承担📴连带责任。”　　今年4月，人🔤社部等五部门决定开展2025年清理整顿人🚥力资源市场秩🥃序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项行🐩动重点。上🔰述行动内容提到，依法整治未经许可擅自经💮营劳务派遣，包括各类以人力资💄源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务🎽派遣岗🥎位要求的基础上，提高用🦒人单位与用工单位的违👐法成本。此外，对于平台经济时⭕代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治🤫理，明确相🐜关平台和劳务派遣机构🚆间的法律关系，并对相🕕关主体的劳务派遣资质从严审🍒查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)关于澳门🛁大三巴三码大公开，《探访中国首个“镇改市”：“舌尖”品出改革创新“滋味”》是你不可错📐过的一本。新华社纽约8月19日电(记者刘亚南)美国商务部工🛩业与安全局19日发布公告，宣布将407个钢铁和🥂铝衍生产品类别🍠纳入关税清单，适用税率为50%。不少企业担心，美方此举将🏴推升成本，对企业利润🤰空间造成沉重打击。　　美国商务🥥部负责工业和安全事务😚的副部长杰弗里·凯斯勒称，美方此👘举扩大了钢铝关税覆盖范🌱围。根据公告，新增清单涵盖范围广泛，包括风力💙涡轮机及零部件、移动式起重机、推土机和🚎其他重型设备、轨道车辆、压缩机和泵等。　　总部📑位于瑞士的德迅国际运输公司🏡负责📚海关事务的副总裁布赖恩·鲍德温表示50%的关税将带🧖来沉重打击，认为美🏮方此举不只是关税问题，更意味着👋美国在钢铝衍🤴生产品监管层面的战略性转变。　　美国密歇根州立大🐵学教授贾森·米勒说，据他测算，基于2024年总体进口货值，美国钢铝关🛃税目前至少影响3200亿美🥥元的商品进口。扩大钢铝关税♒清单范围将给攀升的物价进🛰一步增加通胀压力。　　美国自6月4日起将进🎏口自除英国外所有⬅贸易伙伴的钢铝🚌产品关税从25%上调至50%，招致多国反对🕌和批评。(完)

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Sherrie Moon/Ulysses/加藤麻美/Zoe Parker

（青岛日报／观海新闻记者 Alex Chandler）