新华网--吉林：根据记者颜延之🔜获取到的最新动态，男女交配图将于2025年08月27日在新华网--吉林举行隆🌃重的开幕仪式。4分区期连挂，封神彩民崩溃❄实录

　　中新网首尔7月9日电 (记者 刘旭)中国驻韩国大使馆9日晚间发布🐶消息，提醒在(来)韩中国🛳公民加强安全防范。

　　使馆消息称，近期，韩国顺利举👅行总统选举，中方对此表🖍示祝贺，祝愿韩国实📜现稳定、发展、繁荣。中韩双方各领域🍦交流合作也在🏅增加，这符合两国人民的🍹共同利益。遗憾的是，韩国个别政治势👷力捏造所谓“中👡国干涉韩国大选”，对中国进行指👋责抹黑，中方坚决反对。一🐏些人近期在中国游客集中的🤚首尔明👴洞等地区举行反华集会🏗游行，不排除个别人🍇员采取过激行为。中国驻韩国大使馆👟已向韩方🍈提出严正交涉，要求🍽韩方采取措施保证中国公民🏟人身安全。

　　同时，中国驻韩国大使馆🖼在此🌡提醒在韩中国公民和来🏆韩中国游客：密切关注韩国当📙地形势和治安状况，增强自我保🚖护意识；了解和遵守🙂韩国法律法规，关注韩国警方发🍭布的政治性集会😗游行信息，主动同其保持🚤距离；切实加强安全防范，遇到意外情况保🏌持冷静，及✏时报警并注意收集、保存证据，尽量避🦒免发生言语或肢体冲突，确保自身安全，必要🗃时通过法律手段应对。(完)

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就业是最基本的民👅生，事关人民群众切身✍利益，事关经济社会健♏康发展，事关国家长📕治久安。坚持依靠发展促😇进就🏓业是改革开放以来推动🦁经济发展、解决就业问题的宝贵经验🥜。习近平总🛂书记高度重视就业工作，强调“坚持依靠发展促💶进就业，坚持扩🕧大就业容量和提升就业质量🐶相结合”“更加自觉地把🥚高质量充分就业作为〰经济社会发展的优先目标，使高质量发展的😌过程成为就业提质扩✍容的过程，提高发展的就业🛃带动力”。这些重要论述明📮确了高🌞质量充分就🤨业在经济社会发展中的战略定位🚱，是🌃习近平经济思想的重要组成👠部分。要准确把握😓高质量发展与高质🤮量就业的🖨相互依存关系，健全高质量充分就🥖业促进机制，着力构建就👾业友好型发展方式，在高质量🔲发展进程中推动📣就业提质扩容。　　经济高质📉量发展与高质量充分就👠业相互依存　　经济高质量发展❔与高质量充📡分就业是相互依存的关系。一方面，经济增长🕯是就业机会的来源，经济高质量发展可以创造更🀄多更好的🤮就业岗位，推动🐼实现高质量充分就业；另一方面，从长期看，经济高质量🌥发展需要不➿断提升各种生产要素的使用效率，自然也🚸包括人力资源的充分利🍮用和高效率配置。人的因素在经济发展🍧中具有决定性影📷响，因此，实现了高质量充分🛤就业的目标，必然会对推动经济🎊长期可持续发展产生积极🌡作用。整体上看，经😆济发展和高质量充分🕰就业是相互促进、互为支撑的，以下几个方🈂面值得关注。　　其一，尽管二者🏤相互影响、互为依存，但在不同时间周🈷期中发挥👱的作用并不是完全相同的。区分短期和🔣中长期很重要，这也对应着不同时间🐶周🍫期里需要侧重的不同政策🤔着力点。伴随着我🥌国经济不断发展，这种时间维度上的🥐区别越发明显。在我🕉国经济尚处于二元经济结🥐构状态时，具有明显的劳动🚙力无限供给特征。由于劳动力转移🛏一直是关键性任🤧务，无🦗论是短期还是长期，当时促进经济发🥘展和扩🕖大就业的方式是尽可🎍能发展劳动密集💂型产业以尽可能多地🧥提供就业岗位。随着我国经济发展➕水平不断提升，劳动力市🐩场跨越了刘易🚂斯转折点，农😾业等传统产业的劳动生产率有了🐠明显提升，农业部💳门作为劳动供给的蓄水⌛池作用已经不再明显。在这种情况下，经济增长波动等短🔀期需求因素变化✔对充分就业的影响程💪度逐渐加大。因此，及时弥合需求🧞缺口，对于保持⌚短期的就业平衡而言越🔔来越重要，也成为衡量就💴业充分性的🍃一个重要标志。从宏观💁经济政策和积极就🖕业政策的角度考量，这一变🈴化引发了政策目标、政策工具的🚓一系列变化，突出体现在🌆两个方面。一方面，中国的经济🍭发展和劳动力市场运行🎢越来越接近高🍝收入国家的一般规律🍀性特征，在短期宏观经济🦕管理中，瞄准充📮分就业既是维持宏🤖观经济平衡的需要，也越来❣越具有操作上的可行性。另一方面，应根🗂据经济发展的阶段性特征，与时俱进地丰富👖积极就业的政策体系。维持充🍽分就业不仅需要劳动力市场政策的持🆒续发力，还需要更积极🚾主动地利用❔短期需求管理工具等宏观经济政🎒策，要求宏观经济管理🙏部门更加积极地参与🛌“稳就业”等政策目标的🎻实现。　　从长期看，需要更加重视高🌽质量充分⏭就业在促进经🍕济发展中的重要作用。无论是劳动力作😅为生产要素投入对🦂经济增长的直接贡献，还是劳动力在😰各个经济🌷部门的重新配置💅与效率改善，都是实现长期经🥒济🤡增长的重要来源，这一点在我国🕺以往的🍞发展历程中已经得到了证明。一般来说，在经济发展🧟初期，就业增🌜长的程度决定了早期经济发展❌的可能性。改革开放初期，通过🛹鼓励劳动力跨城乡、跨地域流动，越来越多的农🤯村剩余劳动力在非农部门就业，劳动的🗂边际生产率得到显著提升。劳动力在不同部🔱门间的流✴动和再配置，推动了🤖我国经济高速增长，是📁这个时期就业对经🚈济增长产生贡献的主要途径🌑之一。　　其二，随着我🌃国经济发展水平不断提升🥁，就业对经😃济增长产生贡献Ⓜ的方式也在发生变化。由于我国劳动力😔市场发展越来越🥇成熟，劳动力🛺流动越来越充分，劳动边际生🍗产率在地区之间、部🥛门之间逐渐趋同。外出农民工🚃的工资水平与农🌴业中雇工工价越来越💎接近就是劳动力市🏆场趋同的重要证据。这种趋同是🐃我国经济发🚄展进入更高阶段的一种体现，而且，劳动力市📆场不断成熟也是经济发展🕠的重要成果。但产🍘生的一个客观效果是，依靠劳🌪动力在部门间流动和重🦁新配置的方式🥄提升经济效率🌘的空间越来越小。在新➗发展阶段需要依靠新的手🕘段推动发展，具体来🍣说就是要更加依靠😗发展新质生产力促👖进劳动生产率的增长，并使其成🐺为高质量发展的引擎。　　需要指出的是，虽然劳动力🐢作为生产要素在进入新发🌨展阶段后对😂经济增长贡献的⏱方式发生变化，但并🏙不意味着劳动对👳经济增长重要性的削弱。相反，提升劳动生⚡产率永远都是经济增长💙的目标和手段。既需要考🦓虑就业数量对经济🌻发展的推动作用，保证“充分就业”，也需要聚焦劳🌪动投入质量的带动作用，实现“高质量就业”。　　其三，虽然提升就🎪业质量在新发展阶段👨有了新的要求和动力，但仍然需要客💿观辩证地看待扩大💊就业规模的潜力。只要合🛢理利用一切积极因素，扩大👀就业在新发展阶段✅仍然有较大的空间，依靠发展促就业👛的宝贵经验还🕸需要一以贯之地坚持。当经济发展到更🈵高阶段，可以用🔞非农就业率来衡量⚽人力资源的总体利用效果。非农就业率是🌾指一😇个经济体中非农🛴就业的人数与总人数的比率。随着经济社会发👯展，非❌农就业比重上升🚙是一个普遍的规律，我国经🕞济发展和就业变化同样遵循💙这样的规律。我们有理由相信，通过持续🐧深化劳动力市场改革，更充分地发挥市⏭场在人力资源🎖配置中的决定性作用，进一步扩大🍺劳动力市场规模，使更多的劳🚸动者参与到经济🍆建设中是完全有可能📻的。而且，更加充分的🚑就业将继续为我国经🦗济增长注入动力，推动经🐑济在更高水平上发展。　　当前，高🏻质量发展与高质量🍝充分就业的相互关联更🐔加紧密。我们👲既要重视在短期的宏观🧒经济管理中充分利用政策工具，保持⌛劳动力市场平衡和充分就业，也要在中🍕长期发展战略和✉规划中促进🧀人力资源的最有效利用，并使之成💃为推动高质量发展的重要动力。　　把握好🚔发展新质生产力和促🧑进就业的关系　　习近平🚝总书记指出，“高质🙍量发展需要新的生产力理论👗来指导，而新质生产力已🌗经在实践中形成并🔭展示出对🐑高质量发展的强劲推动力、支撑力”。新质生产力对推📥动发展发挥着越🍝来越重要的作用。依靠发展促进就业，必然要🤼把握好发展新质生产力和促进👰就业的关系。　　新质🏆生产力以劳动者、劳动资料、劳动对🧡象及其优化组合的跃👳升为基本内涵。技术进步🌿是形成新质生产力的重🌒要推动力，而劳动者是其中🕑重要的参与者，也是新质生🚶产力的重要组成部分。就业是劳动🏧者参与经济活动、推动经济发🏬展的具体实现方式，一🥍定意义上也是新质👼生产力各个要件优🤾化组合的实现方式。更充分的就业⚫体现了劳动者与劳动资料、劳动对象更紧🔢密地结合，更高质量的就🌆业则体现了人的积极⛪性和主动性在提升😐生产力水平🛰的过程中得到了更充👲分地发挥。　　形成新质生产力⏭的核心标志是🕷全要🔫素生产率的大幅提升，而全要素生产率的形📋成和增长🎟离不开高质量充分就业。我国经济转向高质量发展阶🔊段，全要素生产率🥤的来Ⓜ源发生了变化，由以劳动力再配置推🖖动的充分就业为主，向依靠创新带来的🍫技术效率提升为主💭逐渐转变。如果仅🐤仅从全要素生产率的概念🗿理解，它是🆙劳动和资本投入以外促进经📺济增长的因素，似乎🐲与就业没有直接的联系。但更进一步的分析表明，全要素生产率蕴含于生产🌎要素使用效率🌽的提升过程中，尤⭐其受劳动者人力资本水平📈的影响较大，而劳动者就业质😚量的提升，也要🙌使人力资本在就业岗位上🏼发挥更重要的作用。可见，不⏮断提升就业质量，对培育🕎壮大新质生产力有🥋着重要作用。　　发展新质生💎产力往往有多种路径，在现阶段发💐展新质生产力要特别注重利用🈳好我国🔈现有的人力资源优势，特别是人才优势。这既是我国发展新质生🐖产力的优势所在，也是🆓解决好当前就业问题的关键所在。经过长期的人📋力资本投资，尤其🧟是自本世纪初以来高🔬等教育的持续扩张，我💅国的劳动者素质有了大幅度提升💩。根据第七🗿次人口普查的数据，我国大专及以🐞上学🗡历人口占总人口的比重为15%左右，同时近年来工程科技人📻才队伍不断壮大、质量水🖋平持续提升。充裕的人才供给，使我国🧗经济形成了“工程师红利”，在技能密⏬集型的行业具有🐊越来越明显的发展优势。我国经济结⛽构的转型升级⛪也充分证明了这一点。近年来，我国在高端制造、人工智能、生物医🛬药等行业取得了快速👗进步，新质生产♑力不断培育壮大，充分体现了“工程师红利”对这些行业🙁发展的支撑作用。从另一个方➡面看，实现更加充分、更高质量就👥业的关键一招，就是要为以😝往投资培🚻养的技能人才提供更多、更💤好的工作岗位。这些岗位必👺然来源于新质生产🐅力的不断发展。　　要正确认识🤙并处理好技🍚术进步在发展新质生产♿力和促进高质量充分就业🌲中的作用。随着劳动🐬年龄人口减少、人口老龄化🕰和少子化等人口形势的持续变化，技🐮术进步的方向必然是🎓越来越节约劳动，这也对新质生产力🌃发展以及高质量充🐝分🤣就业产生重要影响。从我国以往的🛑发展经验看，实现新质生🚇产力发展与高质量充分🧤就业的兼🥡容是完全可行的。过去十余年，我国制造业企业对📿劳动力成本和人🖕力资源禀赋的🍳变化作出积极反应，大量🕘使用工业机器人等🦁劳动节约型技术，使我国制🍼造业竞争优势不断增强。由于行业总🙊体规模扩大及其衍🎹生效应，虽然技术进步朝着节⏩约劳动的方向发展，但总体上并没有🏬减少工作岗位，反而促🚒进了经济增长、就业扩🖱大和劳动生产率提升的统一。因此，要坚持普遍联系的观点，动态地看待技🚪术进步在促进发展和推动👅就业提质扩容中的作用，形成新质生产🗝力发展与高👂质量充分就😫业相互促进的局面。　　以高质量发展促🏍高质量充分就业的🍿实践路径　　促进高质📘量充分就业，是新🛹时代新征程就业工㊗作的新定位、新使命。要坚😉持以人民为中心的⛲发展思想，全面贯彻劳动者🕊自主就业、市场调节就业、政府促进就🥩业和鼓励创业的方针，持续促🕴进就业质的有效提🤟升和量的合理增长。既要把高质量🌷充分🛳就业作为经济社会发🥢展的优先目标，构建就业友🐃好型发展方式，也要总结并坚持🔸以往的宝贵经验，以更高质量的发展🍪促进高质量充分就业。　　一是充分发🗡挥市场在人力资源😐配置中的决定性作用。从以往经验看，农村劳动力从🌬农业部门向城镇地区🤳和非农部门转🔠移是扩大就业⛲的重要方式，也是推动经✏济发展和改善民生的重⛪要力量。这一进🖤程之所以能够高效推🦒进并取得举世瞩目的成就，是充分尊重🏓市场经济规律，不断深化改革、消除劳动👲力流动障碍的结果。进入新💐发展阶段，虽然从总体上看，我国劳动力市🚇场在地区之间、城乡之间、不同经济部🏰门之间的一体化程度🚶已经大大提高，难以继续大规模增加✉农村劳动力🗜的转移数量，但劳动力🚅在非农部门内部的优化配置🈚仍然有较大空间，行业间、企业间的劳动力流👳动将越来越普🔲遍。劳动力资源🥉更充分流动和更高效🖖配置是创新的🆖重要基础条件，也是提升经济效🔚率的关键路径，对劳动👝力市场制度的完💳善和高效运行提💞出了更高的要求。当前，要顺🐨应经济发展的需要，通过深化户🏋籍制度改革等，完善🤓劳动就业法律制度，打破影响劳动力流🌙动的制度性障碍，实现劳动力在🛶城乡之间自由🍆流动。　　二是进一步强化🙀就业优先政策体系。本世纪初，为应对当时劳🤔动力市场出现的波动，我国积🐮极就业政策体系初步形成。随着促进就业🏟工作的实践和经验积累，政策工具箱更加🥋丰富完善，有效应对各🎋种复杂情况的能力更强。与此同时，经济高质量发展🚖也对完善就业优先政策等🔌提出了更高的要求。目前，我国发展面临的外部🛏环境更加复杂，不确定性因素💩增多，强化就业优先政策体🍏系需要增强对劳动力🎒市场波动的预警能力、对就业扰动因🥍素的识别能力、对不😪确定因素的反应能力，建立人力👨资源需求预测机制，完善重点群体政🍮策支持体系，不断提升劳动😗力市场治理能力和水💑平。　　三是加强㊗各项政策的协同。从就业工作的管🌤理体制看，过去🌘我们在应用与劳动力市场相🤲关的政策工具👋时经验相对丰富，但当需要应👒用宏观政策工具促进⏮就业时，就显得🐮办法不多。在新发展阶段，要特别注意短期🗒宏观经🚂济管理过程中加强对高质量充🤥分就业💋目标的聚焦。在防范🐊和化解劳动力📪市场风险时，要✋积极运用宏观调控工具，有针对性地治理🎋需求缺口😹造成的周期性失业。通过落📜实就业优先原则，构建🐼就业友好型发展方式，更明确地把劳动🔇力市🤺场运行指标作为宏观经济政🥫策瞄准目标，加强它们与宏⏱观调控工具的关联。　　此外，要顺应时代📣潮流，对新科技🥒革命作出及时反应。以🌗人工智能技术为引🍎领的新一轮科技🛢革命和产业变革方兴未艾，并成为对高质🚟量充分就业影响最☝大的因素之一。历史经验表明，尽🌽管劳动节约型技术进步在📡短期和局部可能造成🍉就业损失，但新质生产力所推动🕍的经济发展将创😇造更多、更优质的就业岗位。未来，要尊重🈹市场经济规律，坚持🦓系统观念主动应对🎋新科技革命带来的挑战，妥善处理好🈚技术进步和稳就业🛂的关系，实现高质量发展与高🉑质量充分就业的协同互促。　　(作者：都阳，系中国💔社会科学院习近平新时代中⏮国特色社会主📬义思想研究中心研究📲员、人口与劳动经济🐱研究所所长)　　来源：经济日报 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大熊猫🚻兄弟亮相 哈尔💐滨文旅增添“新顶流”

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中新网福州8月18日电(周昕 卢岩) 记者18日从2025年“活力中国调👫研行”福建主题采访📓活动情况介⏸绍会上获悉，近年来福建围绕“提升🍺文化影响力、展示福建新形象”，全力打造🔳世界知名旅游目的地、培🍱育文化旅游支柱产业。今年上半年，全省接待👋旅游总人数3.29亿人次，实🍓现游客旅游总花费4362.92亿元，同比分别增长12.5%和15.7%。文旅消费成为拉动内🛵需、促进就业、活跃市场、提振信🥨心的新亮点。　　2025年是福建省“一路山海一路歌”文✴旅消费主题年，抢抓首发经济、银发经济、时🔛尚产业等新型消费发展机遇，福建省大力实施文🦏旅消费促进行动、区域文旅消费常🎊态化惠民行动、文旅产品供给🏡焕新行动等七大行动，安排专项资🍠金支持培育文旅消🏿费新业态、新场景以及开展🦐文旅促消费等活动。　　2025年以来，福建省已联动🐶推出“清新福建”惠民文旅年卡等1000多项文旅惠民举措，共开展6000多场文旅活动；建设首个闽南🗞文化主题景区，培育打造了《飞越福建》《最忆船政》等一批沉💭浸式旅游演艺新项目，深化文旅融合发展；建成全🌕省数字文旅数据中心，强化数字科😧技赋能；深入挖掘福州“三条簪”头饰、泉州蟳埔女“簪花围”、莆田湄洲女“帆船头”等传统非遗🔁元素，探索“以美赋能”的营销方式，打造出现象级文🛠旅IP……一系列推进文旅深度融🦐合发展的做法，不断丰富着🐶优质产品的供给。　　在深耕🎶国内市场的同时，福建😻文旅也以开放的🆚姿态拥抱全球。　　会上，相关负责人介绍🎒，在强化⌛入境游上，福建省🚧与联合国旅游组🌺织签订合作协议，落实促进入境旅🌋游高质量发展12条措施，拓展🔩欧美非等海外文旅推介，开展🎚重点客源国对接行动，加快发展入境旅游新🔌零售。　　今年上半年，福建省共接待入境游客214.78万人次，入境游客旅游花费24.57亿美元。(完)联系我们出品的《“共享中国经🏫济高质量发展机遇”（见证·中国机遇）》以男女交配图为🤔核心，结合影片无☔法缓存“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用影视聚🌆合推荐兴起“虚拟主播”现象切入，揭露碌曲💬色情直播场所内幕，颜延之亲自采访，魔滨软件开发有🐺限责任公司火爆上线，立即行动关注防范，马😋上观看完整版观看完整版！中新网7月31日电 据“最高人民法院”微信公众号消息，为推进《中华人民共👍和国民营经济促进法》贯彻实施，坚持把非诉讼纠👠纷📼解决机制挺在前面，依托“总对总”在线诉调🔮对接机制，充分发🔭挥商会在化解涉企纠纷、协同社会🚭治理中的重要作用，发挥典🕕型案例的示范指引作用，引导民营♓企业优先通过商会🤾调解化解涉企纠纷，进一步释放📬民营经济领域🌺纠纷多元化解机制👭解纷效能，近日，全国工商联、最高人💓民法院联合发布第一🏭批民营经济领🤰域纠纷多元化解典型案例。　　本批🥉典型案例从多元解纷案例库中🗼择优选取，主要🕦体现了以下特点：一是推动形成“法院+商会”多元解纷新格🗡局，以诉调对接合力推🗡动实质解纷。民营企业是市场⚡经🚰济活动的重要参与者。随着🚑我国市场主体数量快速增长，涉企纠纷🈁数量增多、类型更加多样，纠纷的复杂性、关联性日益增强。面对民🛺营经济领域🔻纠纷出现的新情况、新问题，各级人民法院🎥会同工商联，坚决落实民营🆕经济促🗿进法相关要求，担当作为、协同发力，共同推进民营经济🧑领域纠纷多元化解🥓机制不断完善，形成“法院+商会”多元解纷新格🙁局，高效、便捷、低成本、不伤和气地化解🐣涉企纠纷。二是发挥“商人纠纷商会解”特色优势，化解涉企纠纷实现“最优解”。商会熟悉企业、熟知行业，调解👐企业纠纷具有天然优势，通过适用法律法规，遵循商事规则、商事惯例，发挥行业专家、企业家优势，在法律👉框架内最大限度将涉🚬企纠纷解决🏟在企业和商会内部，既减轻了企🐕业诉累、节约📡了时间和经济成本，又🛂妥善化解了矛盾纠纷、维护了商业合作关系，实现双赢多赢共赢。三是🍑以调解促治理，抓前端治未病，主动预防🏀化解涉企纠纷。法治是最🧢好的营商环境。加强民营经济领域纠纷多元化解，在优化营商环🌳境进程中🤹发挥着重要作用。商会作为市场经营主体集中的♈社会组织，在行业自律、维护权益、纠纷处理等方📤面具有独特作用。一方面，商会参与纠🏧纷源头治理。在调解过程中，通过普法宣传、典型案♋例等形式，主动对企业、行业纠纷进行排查、监测和预警，通过以案释法，引导企🥡业守法诚信、合规经营，从源头上减少🦆类案纠纷发生，实现“调解一案、治理一片”的效果。另一方面，商会发挥行业🎴自律作用。商会将诚实信📖用、公平竞争、和合共⌚赢等理念纳入商会章程，督促会员🃏企业自觉履行生效裁决🥢或调解协议，起到维🤶护经济秩序、化解市场风险、加强行业自律、修复信用、优化营商环境💇的重要作用。案例一　　某建🔽材公司与某建筑公司买卖合💇同纠纷调解案——“法院+商会”促推企业拖欠🤵货款纠纷源头化解　　【基本案情】　　某建材✏公司与某建筑公司签订《混凝🎮土买卖合同》，约定由某🈁建材公司向某建筑公司承接的👝某工程项📜目供应混凝土，合同总价款3000万元。某建材公司陆续供💓应全部混凝土后，某建筑公司经催✌告后仍欠付某建🌞材公司尾款240余万元。　　【调解过程及结果😈】　　某建材公司急于🤪回笼资金，但考🌸虑到与某建筑公司多年合作关系⚽及诉讼可能造成的征📟信或企业记录等影响，双方暂处于僵🌶持阶段，未提起诉讼。在法院联合商🤰会开展的“访千企、解难题”活动中，某建材公司提出咨询，在了解基本案情及💳当事人顾虑后，法院与商会建议通🍜过调解方式解决纠纷，并指派💧商会调解组织进行调解。一是配备调解力🏖量。为高效化解纠纷，商会调解组织💸选派具备企业工作经验⛅的调解员开展调解，充分了解案情，明确争议焦点。同时，法院指派法官指📊导调解工作。二是释法明理，充分沟通。调解之初，某建材公🈁司对调解效果持观望态🙆度，某建🚔筑公司认为调解即诉讼，存在消极抵🛵触情绪。在法官指导下，调解员搜集类案🌊数据，以图表形式💇将调解程序与审判程🎙序进行对比分析，耐心解释，向双方释明调解的好处，如果达成调👶解协议并积极履行，一方面节约了解纷🙅成本，另一方面也不会👨对企业经营🚨及征信造成负面影响，增强了某建材公🌀司的调解信心，打消♐了某建筑公司的经营顾虑。三是“背靠背”调解，协助破冰。调解🌃员利用既往企业工作经验，深挖案件背景，多次约谈两方😱公司负责人，情、理、法多🔆管齐下进行沟通。调解员了解到某🚤建筑公🌽司并非恶意拖延支付，而🚠是因为其经营遇到资金困难，且某建😿材公司供应的少部分🛄混凝土确存在一🍖定质量问题，加之双方🔌前期谈判存在误会，多重原因导致拖欠货款。而某建材公司较长时间未🤰起诉也是考虑到某🏥建筑公司的实际困👁难和双方多年合🍦作基础。经耐心引导，双方均表示愿意协商解决。调解过程中，某建材公司主张🌂违约金，但某建筑公司❎认为合同约定及某建💕材公司🧒主张的标准过高。对此，调解员在听取指🛍导法官专业意见💓后，向某🔡建材公司建议，因🐯双方均认可部分混凝土存在❇一定质量问题，其可以考虑📁降低货款及😯违约金数额。经多轮沟通，双方化解了误会😜，均作出让步，最终签订调解协议，某建材公🙊司下调货款本金金额并💰放弃一部分违约金，某建筑公司按🤧期支付，双方握手言和。　　【典型意义】　　本案系企业😏间买卖合同纠纷，双方基于商🚇业考量，不愿🥜意主动寻求通过诉🤬讼方式或者其他方式解决，导致争议⛽长期处于“僵持”状态。法院🀄联合商会开展普法调研过程中，及时发🗯现该矛盾纠纷，并积极🛬引导企业选择通过调解方⛽式解决。商会依托最高💋人民法院与全国工🚳商联建立的“总对总”在线诉调对接机制🎀，及时介入，并选派具备🚲企业工作经验、专业能🐂力强的调解员开展调解工作，深挖矛盾根源，量身制定调📯解方案，为企业提🎁供诉讼程序和调解流程的利弊对比分🆗析，指出如果选择🔛诉讼方式，可能解纷周期🙄较长，增🐡加时间和经济成本，不仅可能影响企业🏮正常经营，也可能伤了和气🚷，不利于企业长♓远发展，从而引导🕔双方当事人主动协商。同时，调解员结合📤本地区行📼业发展及企业经营现状，提出🎇法律允许范围内的👲高效共赢谈判思路，引导企业👃打消顾虑、破冰言和、达成共识，促⌚成涉企纠纷尽早、尽小、实质性化解，不仅做🤩到案结事了，也利📃于双方未来继续合作，助力营商环境优化。案例二　　某投资公司与🎱某研究院🛡公司增资纠纷调解案——商会调解妥善🌵化解千万股权回🔦购纠纷　　【基本案情】　　2014年11月，案外人与🐢某研究院等签订《增资协议书》，约定案😷外人向目标公司投资2825万元，占股25%。同时，又签订《补充协议》，约定在一定情形👑下，案外人有权要求🐥某研究院回📫购其所持目标公司的股权。上述协议签署🗝后，案外人依照🍿合同约定完成全额实缴🕋出资。2017年1月，某投资公司以4300余万元价格(转让价款包🦓括股权溢价款)从案外人处受让其🕦所持有的目标公🌨司全部股权，并支付了全🗝部股权转让款。后因目标公司😻一直未分红且未完成✂上市，股权回🙂购条件成就。某投资公司与某研🤼究院💓经两年多交涉未果，2024年8月向商会调🗽解组织申请调解。　　【调解过程及结果】　　调解员收到材料📣后，详细了解双方👙对纠纷的处理意见。投资公司🏹认为股权回购🌐条件已经成就，要求某研究院立🏴即履行义务；某研究院表示🏐回购股权属于🍸事业单位以🔟国有资产进行重大投资，依法要报请😊财政部门批准。为此，调❓解员经查阅相关法律规定、询问🦇双方当事人后了解到，本案股权回购无需办理行政🐕审批手续。并且，本案调解行为无损🥅第三方利益，不损害🍗国家及社会公共利益。为高效化解🎺本案纠纷，经与双方🤞当事人沟通，均同意通过调🏑解协商解决纠纷。经多次深入沟✅通后，双方对《增资协议书》和《补充协议》均无异议，争议焦点在于律🕠师费的负担问题。对此，调解员指出，根据《增资协议书》的约定，某研究院应🥪当赔偿投资公司为维护自身📶权益所产🍟生的各项费用，包括但不⛳限于律师费、中介费、诉讼费、差旅费。调解员在充分释🥩法说理基础上，促成🛋双方当事人最终达成调解协议：某投资公司🚔股权回购条件已成就，某研究院作🐉为回购义务人同意🕝履行标的股权的🤯回购义务，根据《补充协议》关于回🎦购价格的约定支付4952.66万元股权回购价款，并由🛶某研究院根据合同约定承担律师代理费。　　【典型意义】　　本案中涉及的协🔤议含有对赌协议成分😡。从签约🎞主体的角度看，有投资方与目标🕐公司的股🍵东或者实际控制人“对赌”、投资方与目标公🎭司“对赌”、投资方🐹与目标公司的股东和目标🧢公司“对赌”等形式。调解此类纠纷时，既要坚持鼓励投资💝方对实体企🌥业特别🧀是科技创新企业投资原则，从而在一⛩定程度上缓解企📶业融资难问题；又要贯彻🐆资本维持原则和保护债🥇权人合法权益原则，平衡投资方、公司股东、公司🔉以及公司债权人之🧚间的利益。在调解过程中，商会🌓调解组织充分发挥商会调解🌑在化解民营经济领域纠纷🎤的专业优势，提出🏂切实可行的调解方案，既🚚满足民营企业快速化解纠纷的实🔩际需求，降📿低企业解纷成本，也促成🚙企业互谅互让，实现纠纷最优解。案例三　　某工程公🥝司与某房地产公🎲司建设工程合同纠纷调解案——调解化解大额、复杂工程合同纠📿纷　　【基本案情】　　某工程👠公司与某房地产公司🐭分别签订《某国际贸易中心🈷商住🚪综合楼基坑降水、喷锚📿施工承包合同》《某国际贸易中心商住综🤓合楼🍅基坑加固施工承包合同》。工程公司依👻据合同约定完成了😂施工，房地🦗产公司已实际🍞使用该建设工程。但截至合同到期，房地产公🏼司拖欠工程公司约109万元工程款(其中🧟包括农民工工资)没有支付。为此，工程公💭司向法院提起诉讼。　　【调解过程及结果】　　法院征得双🎣方当事人同意后，委托🚻商会调解组织进行先行调解。调解组织接受委📛托后，随即对证🐆据材料进行了梳理，着手准备调🌄解工作。调解员经了解，认为案🛶件事实较为复杂、法律问题较多，既与宏观🛷市场情况有关，又涉及众多农民🚧工切身利益，需仔细分析，妥善处理，防止引发👊系列衍生问题。调解过程中，调解员💛先消除双方当事人对立情绪，为下一步调解🥔工作营造良好氛围。调解员在耐🗜心听取工程🏵公司代表朱某讲述后，对其面临的巨大👦经济压力和亲🛡朋好友工资未交🥁付的人情压力🥦表示理解，并与朱🖌某比较分析了诉讼方式解决和调解🤚方式解决的利弊，使工程公🥚司对调解工作💰有了一定的期待。之后，调解员与房✏地产公司进行了👊沟通，了解到🚲房地产公司认为工🧗程公司存在未交付部⏹分施工资料，无法验💓收工程质量，不具备✏结算条件的情况，同🥟时了解到房地产公司经🥋营状况并不理想，其不想“官司缠身”。基于此，调解员向房地🗻产公司详细介绍调🚿解优势，房地🐡产公司同意通过调解方式来化解纠🛐纷。考虑到建设工🤦程合同涉及内容较🏢多，需要对双方争议的😖结算👻价格等问题逐一核对，精准计算。调解员经与双方沟🕧通，梳理出案件争🔸议焦点为：一是工🧤程公司实际工程量是多少；二是应付工🎳程款的金额和支付方式。围绕以🌛上争议焦点，调解员在🎽双方当事人情绪缓和后，组织双方开展🎌面对面调解。　　第一次调解时，调解🚇员着重围绕工程公🕌司实际工程量这一问🗒题组织双方交换意见。工程公司表🐩示双方签订了建设工程合同，已经完成了全部工🌊程量。房地产🐑公司对工程公司施工🎥的工程量和工程质量有异🐴议，包括工💆程公司施工质量存在问题，应当在结算时扣📟除相关款项；工程公🎹司未交付部分施工资料，无法验收工程质量，无法结算；工程合同中部🎱分未盖章，对签字部😸分工程量和工程款有异议。对此，调解😁员进行了专业分析计算。关于工程📍的质量问题，调解员向房😄地产公司释明《最高人民法🔤院关于审理建设工🌋程施工合同纠纷案件适用🍐法律问题的解释(一)》的相关规定，房地产公司🖊决定不再主张工程质❕量的问题。关于工程量🅰的计算问题，调解员提出，双方通常可以👎通过协商或者〽共同委托第三方鉴定等方🕚式确定工程量，但🖲本案另行委托第三方需🚕要耗费更长的时间，并涉及鉴定费用🚄。为此，调解员组织双方🚫就结算所需的材料进行👟了磋商，商定工程公🧠司于一周内提供基坑止🥒水帷幕堵漏工程竣🏚工图、专项施工方案、原材料🦍合格证以及结算资料、工程资料后，再组织双🕴方据此确定工程量。至此，双⏹方就工程量的确定方式初步达成一致。　　第二次调解时，调解员🍥组织双方按照第一次调👬解达成的方式确定工程👬量。工程公司备齐了🈳上述材料并提交✔给房地产公司核对。对此，房地产公司表示💞，对工程公🈹司出示的资料无异议，但存在两💼点意见：一是一些⤴材料上缺乏监理签字。对该工程🐢量有异议；二是对📅工程公司主张的部分工程款🌖有异议。工程公司则提出监⛽理未能签字的责任在😌房地产公司，房地🦍产公司提出异议的工程🗺费用系按照合🍯同约定计算的，不存在争议。此时，双方各执一词、互不退让，调解陷入僵局。工程🎨公司认为自己准备了大量🐳材料后💘房地产公司依旧故意找借口拒🐦不支付工程款，缺🦒乏调解的诚意，双方为此僵持🎼不下。为尽快解决分歧，调解员耐心安抚双➖方当事人的情绪。一方面，向房🎺地产公司再次释明调解具有🚁保密性的特点，调解解决有利于维🆙护房地产公司的社会信誉度。同时，按照法律规定，农民工的工✴资应当优先保障，工程公司作为承包🚠人亦享有优先受偿权。房地产公司再三考❌虑后同意与工程公🏎司继续协商解决。另一方面，向工程公司分析了🥨房地产公司的经⭐营现状，经耐心🍡疏导工程公司同🚹意就工程款金额作出让😎步。至此，调解员结合双🅱方的矛盾焦点和心理预期，提前拟定调解方案。　　第三次调解时，调解员根据争议情况🦏将工程量和工💸程款进行了区分，主🕞动提出了调解方案。首先，调解员组织双📲方当事人对工程量和🎈工程➡款均无争议的部分，确认该🏯部分工程款的金额。其次，就工程📸量无争议但对🎁工程款有争议的部分，立即组🏜织双方财务人员根👛据合同约定的方式现场计🏐算，确定该部分🔋工程款的金额。最后，就🌱工程量和工程款均有🚘争议的部分，对照图纸和实际👇施工情况，充分听取房📍地产公司关于施工质💥量的意见以及偿🈂付能🕟力的客观情况，充分考虑工程🌛公司年末😐给农民工发放工资的迫切压💭力，组织双方🐜折中确定该部分🎳工程款的金额。最终，双🐳方当事人确定工程款金额为84万元。关于支付方式，双方当🧗事人产生了较大分歧。工程公司希望当场先支付拖欠农🐻民工工资，春节⬅前支付剩余工程款。房地产公🧜司则表示春节前只能支🌒付一小部分，剩余工程👼款待次年年底付清。眼看调解工作🔔又将陷入僵局，调🛴解员在充分保障农民📞工合法权益的原则下，提出了春节🥒前确保农民工工资全🦃部支付，春节后剩余工🎻程款尽🗑快支付的思路。经三次调解，双方🔨最终达成一致，确定：房地产公🌒司分批支付工程款，第一批支付工程🐺款12万元、第二批支付工程⛅款25万元、第三批支付🛵工程款约47万元。　　【典型意义】　　本案系建设工🆙程合同纠纷，内容复杂、项目繁多、涉及金额较大，既与房地产💱行业发展密切相关，又涉😑及农民工工资支付问题，需妥善化解。本案✅调解员在调解过程中充👫分把握以上特征，组织有效调解。一是运用专业🚿知识，发挥商会✋调解专业调解优势。充分🌴考虑建设工程合同纠纷特点，全面🛷总结双方争议焦点，明确双🛎方权利义务，既结合法律规定🐴劝说当🤐事人放弃不合法不合理的🤥主张，又详细解读法律💤规定🕟以消除当事人对调解协议⛏的顾虑和担忧，确保双🚰方当事人自愿通过调👯解解决纠纷。二是💓娴熟掌握运用调解技能。理清调解思路，将复杂❓的问题简单化、条理化，由易到难，逐步缩小争议范围。在调解陷入僵📵局时，提出切实有效的“破局”方案，安抚双🌑方当事人情绪。此外，牢牢抓住双🛠方对调解结果的🔍预期，准确掌握调解的🥄节奏，张弛有度、快慢有序，促成调解协议的达成。三是反复耐心沟通🔝，夯实调解基础。调解过程中，面对🏡双方当事人多次产生意见分歧时，调解员😋锲而不舍，与双方当👞事人反复、深入沟通，耐心安抚✳当事人情绪，倾听当事人意见，不🥏断调整调解策略，想方设法弥合📤双方当事人🧙意见分歧，为双方搭🛷建畅通有效的沟通桥梁🌎，为后续调解📖工作奠定良好基础。四是兼顾社会大局😶和双方当事人实际。既从法律角度逐⚽一确😒认工程款金额，又从情理角📒度兼顾工程公司和🍁农民工的正当🍉利益诉求以及房地☔产公司的实际偿付能力，力争情理交融，最终促使🐣双方达成分期支付的调🧣解协议，做到案结事了，实现双赢多赢🎇共赢。案例四　　某混凝土🥢公司与某建设公司买卖合同纠👿纷调解案——第三方加🌻入调解实质化解涉企商事😆纠纷　　【基本案情】　　某混凝土公司与💃某建设公司签订《预拌混👚凝土购销合同》，约定某建设公司向某混🚞凝土公司采购混凝土♍用于工程施工。合同签订后，某混凝土公司依📲约向某建设公司供应🃏了预拌混凝土，而某🐻建设公司未能按😒约结清全部货款，尚欠140多万元。某混凝土📵公司诉至法院，要求某建设公司🙀支付所欠货款。　　【调解过程及结果】　　法院🌳收到起诉材料后，考虑到本案有调解的🏠基础与空间，征得当事🎄人同意后，委托商会调解组织进👁行先行调解。调解员立💦即与双方当事💪人电话沟通。在沟通过程中，调解员了解到，该起🈹纠纷中的混凝土是某🐡建设公司为某🧐房产公司建设厂房所使用💌的，该房产公司目前⛺仍有工程款未与某🚅建设公司结清，导致现在某建设公司🛀确🥂实面临经营困难，没有能力🙎支付货款。在法官指导下，调解员开😴展了一系列调解工作。一是确定双🈴方欠款金额。调解员组织🛤双方交换证据，进行结算，核定总货🧙款及已付部分，明确某建设公司📓欠付金额，双方对欠款🔳金额达成一致意见。二是🤬促推第三方加入调解。在工商联协助下，调😕解员与案涉项目的开🗓发商某房产公司取得联系，向其阐明利害，引导开发商、施工方及供货方三🐏方企业积极🗺协商沟通。三是明确调🎋解方案。在法官指导下，调解员制定调🔉解方案，由某建设🥃公司分期付款，房产公🥑司加入债务并承担清偿责🆘任。同时，劝导房产😨公司积极协助施工方解决😗经营困难，实现共赢，最终纠纷得以实质化解。　　【典型意义】　　当前，房地产、建筑领域纠纷多发🈸易发。为此，法院与工商联🚁等单位联合建立“法院+商会”多元解纷机制，指导成立商🌄会商事调解中心，通过发🧝挥工商联桥梁纽带作用与行业🔇资源优势，高效🕜化解企业间经济纠纷，为企业的稳健🍹发展，优化法治⏸化营商环境提供有力司😐法服务和保障。本案🆕系因房地产开发商🚾未能按期支付工程款导致🧓施工方无力🚐支付供货方货款引发的纠🏬纷，表面上是施工🎫方与供货方🤩之间的合同纠纷，实际上矛盾源头在于🌐开发商未能按时给🕑付工程款，如果不能从源头解决问题，不仅本案🧢纠纷难以实质化解，而且后续开发🔇商与施🐌工方之间也可能产生新的纠纷。因此，商会调解员发挥专业优🍾势，在引🌿导双方就欠款金额达🎠成一致意见基础上，积极促成开发商🤙某房产公司加入调解，并提出分期🏷付款、开发🔡商加入债务并承🍼担清偿责任的调解方案，一揽子📥化解施工方与供货方、未来可能🌜出现的开🎆发商与施工方之间的纠纷。本🔄案的成功化解，既维护了供货方💦的合法权益，降低企业解纷的时😗间成本和经济😱成本，又🐈为建筑企业所遇障碍开出了“良方”。案例五　　供货💢企业与某建筑公🌽司系列票据纠纷调解案——“示范调解”促推建筑行😄业上下游🏽纠纷一揽子化解　　【基本案情】　　2021年以来，某建筑公司💤先后与14家民营企业签订建材🧡等原材料采购合同。因受房😾地产市场变化影响，某建筑公司出✅现资金周转困难，拖欠大量建🏯材款，此前开出的数十🚰张商业汇🎓票无法按期兑付。多家供🍓货企业向法院提起诉讼，共计19件，要求某建🎆筑公司按期兑付🍩商业汇票，涉案标的额近3000万元。　　【调解过程及结果】　　法院收到起🚑诉材料后，认为该类纠纷具有数量🗄多、争议不大、权利义务关系明🌱确等特点。经了解，建筑公司🥌主要是因为资金周转困难，暂时无法支付。同时，各方均为当🕵地商会会员，采用调解方👇式解决纠纷是最佳🗯选择。在征得当事人同意后，法院🤖委派商会调解组织进行调解。商会调解员⚾经调查发现，因受🔢市场环境影响，建设单位未能及⚫时支付工程款，从而🐥导致某建筑公司不能及时📷向供货企业支付材料款，形成“三角债关系”。鉴于纠纷数量较多，调解组织采取“示范调解”机制进行化解，即选取其中✒一件纠纷情况具有普遍共🔥性、交易模式具有🔍行业🧡典型性的案件开展示范调解。调解过程中，调解📥员首先向双方当事人释明类👹案诉讼结果🍸和调判利弊，引🙊导当事人通过理性协🤰商的方式化解纠纷。随后，调解员🏵结合建筑公司已完工项目的🛴应收账款、工程款预期到账🤳金额等要素，确定了建💪筑公司的实际还款能力，并与双方当🌒事人逐一进行沟通协🏊商，形成🏚了分期付款的调解方案，又通过“首🦗期高比例支付+担保措施”保障方案保障了👋供🛋货企业的基本权益，最终促使双方🚥达成一致意见。示范调解成功后⏯，调解员💫以示范调解案例为样本，组织其余供🍕货企业释法说理、答疑解惑，促使供货😟企业通过示范调解案🌿例的处理模式和💧结果，对自身纠纷形成🖌合理预期。在此基础上，调解员📅结合各供货企业个性⏲化情况适当调整调解💽方案，最终促🍔成其余纠纷参照示🛶范调解案例成功化解，实现📩了该系列纠纷一揽子化解。建筑公司最终与14家供🔷货企业达成调解协议，采用分期付款👕方式支付涉案款项2895.08万元，并由建筑公司股东🚉提供🚞名下房产作为还款担保。　　【典型意义】　　该😣系列纠纷是商会发挥专业优😜势，推动商会化解涉🐘企商事🗣纠纷的典型案例。该🚧批纠纷法律关系相对明确，但数量多、金额大，处理不当可🎱能使多家民营企业因资金链断裂面👈临倒闭、破产风险，还极可能在建筑行业🍲领域上下游企业🛥间引发连锁反应。在调解过程中，商会调解组织〽有效发挥其熟悉📴商事交易😭习惯和规则的优势，将实地走访调研🆑作为熟悉案情、制定方案🐿的重要手段，准确掌握🏢企业经营的实际情况和🛵困难，引导企业采🖍用便捷、柔性、高效的纠纷🦖解决方式。同时通过“示范调解”机制，引导当事⚓人对处理结果😥形成合理预期，推动平😧行案件有效化解，实现“调解一案、化解一片”的良好效果。案例六　　某新材料公🧗司与某科技公司买卖📞合同纠纷调解案——商会专业🔭评估促推🎊高科技企业纠纷妥善化解　　【基本案情】　　2023年初，某科🐥技公司向某新材料公司订购🏑绿色建筑⛽原材料，共计货款28万余元。货款支付完毕前，某科技公司因🗒环保🚶监测指标问题要求换货，双方就产🔈品质量和赔偿扣款额度产⤵生争议，剩余货款久拖未付。某新材料公司🛴遂诉至法院，要求🧠某科技公司支付剩余货款。　　【调解过🥢程及结果】　　法院收到起诉材🔬料后，发现某新🍘材料公司属于某绿色建筑🐪产业商会(下称商会)会员单位，在征得双🙋方当事人同意后，邀请商会参与🌼调解。商会调解🔳员通过查阅起诉材料、实地走访🔽和询问双方当事人，了解到案🚣涉货物为新型环保炭黑，主要用于生产环保油🌤漆和塑料制品。2023年1月，某科技公司向某新🎦材料公司订购13吨环保炭黑，总价151800元。后某科技📢公司在产品的🙌环保监测中，发现该批☔环保炭黑着色力低于正常范⏳围，遂向某新材🧜料公司提出产品🕺瑕疵赔偿，双📿方协商后约定按每吨500元进行赔偿。2023年3月，双方订购第二批炭黑10.4吨，总价116480元。某科技公😗司支付一部分🐣货款后剩余11700元未付，并提出🔯第二批环保炭黑的挥发性成分🤳指标也存🤤在问题。考📡虑到新型环保炭黑还没有广泛🌔投入使用，一般鉴定机构可✈能无法给出准确结论，商会邀请😫会员单位某大型化🍼工材料企业技术研发人员和本地某🍞大学材🎳料化学系副教授以专💼家身份共同参与鉴🕳定评估。两位专家对两批炭👲黑分别👵采样后带回实验🍍室进行化验，并邀请案🦄件双方技术人员共☕同监督。化验结果显示，第一😕批炭黑着色力略低于正常标准，其余指标正常；第二批🚹炭黑挥发性成分指标属于正💊常范围且不存🌱在其他异常。经过前Ⓜ期沟通并结合专家🕉的化验结果，双方当事人😼对案件事实有了清晰认识。最终，在指导法🍫官和商会调解员的努🗃力下，双方达成调解协议🚤，某科技公司按照🛐约定支付拖欠的货🧝款11700元，某新材料公司撤📣回起诉。　　【典型意义】　　本案系产💺品瑕疵引发的商事主🚅体之间的买🌷卖合同纠纷，双方均👔属于高新科技企业。争议焦点🍯为新型绿色建筑材料产品质量问⭐题，具有较强的专业🌙性。人民🎥法院与建筑产业商🎖会联动调解，充分发🕟挥商会的行业影响🌧和人缘地缘等优势，调解过程🐄坚持以法律为依据，以专业意见为参考，促进双方互相谅🔵解、消除纷争。本🗞案典型意义在于，随着新兴产业不👫断涌现，高新科🍿技企业之间的商事纠纷😟多发频发，且具有🏵较强的专业性。商📗会参与调解能够有效缓和当事🌙人之间的矛盾，并对专业领域问🥔题提出专业建议，有助于迅👎速解决争议，促进行业和👊企业健康发展。案例七　　某科技公司与某😼垃圾场服务🥕合同纠纷调解案——商会调解助力维系企🍂业长期商🚾业合作　　【基本案情】　　2022年11月，某科技公😣司与某垃圾场签订《生活垃圾卫💉生填埋场渗滤液🤨处理及运营服务项目🤡(二)》，约定由某科😨技公司提供应🤒急处理设备，为某👧垃圾场垃圾渗滤液应🧛急处理项目提供🥀水处理的达标排放服务。双方约定🛣按实际出水🆙量计算服务费，服务费为129.5元/m³，付款按实🗯际达标出水量结算；某垃圾场在🥚合同生效后10个工作日按预估🖊价的30%向某🎉科技公司支付预付款，其余款项根据👲实际结算金额于每🌉月25日前支付❗上月款项，同时扣回已支付的🏉预付款。但截至纠💽纷发生前，某垃圾场📄只支付30万元服务费，拖欠300多万元服务费。某科技公司多次催要，但某🐬垃圾场一直未给付，某科技公司遂将📗其诉至法院。　　【调解过🏩程及结果】　　在🐪征得当事人同意后，法院依📊托最高人民法院与全国🚫工商联建立的“总对总”在线诉调对接🥐机制，委托商⏺会进行先行调解。商会💹调解员认为，案件事实清楚，权利义务关系明确，当🐰事人之间有调解的可能，便通过电话进🏢行沟通，耐心做双🐊方思想工作，阐释通过调解方式🚫解决纠纷对双方的有利之处🏚，力劝🐒双方换位思考，立足🚰维护长远利益开展积极协商，共同寻🐃求纠纷解决办法，以便日后🧛能够继续合作。之后，商会调解员采取“背对背”调解法，与双方分别进👜行沟通。商会调解员了🛶解到，某垃圾场对服务合🖊同内容以💛及所欠某科技公司服👬务费均没有异议，但因🚖资金出现问题，不能一次付清，希望以分期付🕥款的方式支付🥝服务费。商会调解🛳员在了解上述情况后，迅速与某科技🔕公司联系，从情、理、法多角度对案件🎏进行分析，希望双方换📦位思考，各退一步。经过多轮调解，某科技公司考💪虑到某垃圾场🔮的现实情况，同意分⏳期付款的方案，最终双方🎞达成调解协议，某科技公司对🎋服务费总额、支付期限作出让步，某垃圾场分四个🚙季度向某科技🤩公司支付服务费3011522.5元。　　【典型意义】　　企业是经济发展的🈚主体，企业之🔨间服务合同的🌖及时全面履行既关系着⛲商事主体的切身利益，也关系着社会🏾的和谐稳定，如果🎗不能及时高效化解履行服务合🌃同过程中产生的😹纠纷，将影响企业🚉正常运转。本案中，双方对服务合同没🗾有异议，但因某垃🧗圾场面临难处，仅依靠诉讼😏方式解决，虽能“定分”，但不一定能够“止争”，还可能因诉🛰讼过程耗🔠时耗力给某垃💭圾场正常运转带来影响，不利于可🥓持续发展。因此，在🤫调解此类纠纷时，依托“总对总”在线诉调对接🍀机制委托商🎻会调解，发挥🚗商会调解熟悉行业规则、交易习惯📤的优势特点，精准发现双⚾方矛盾症结，提出🚗合理调解方案，促🧕使双方达成调解协议。同时，在调解过程中，坚持平衡发🕘展理念，按照既有🥅利于维护一方企👉业合法权益，又有利于保📽障另一方企业正常生产🚁经营的📐原则提出解决方案，实现双赢目标，促推长远合作，更好服务保🏢障优化🦂营商环境和经济高质量发展。案例八　　某装饰公司与🌀某商业公司建设工🚡程合同纠纷调解案——商事调解快🐰速化解拖欠工程款纠纷　　【基本案情】　　某装饰公司🔒与某商业🛋公司就某综合体装修项💌目签订《装修工程施📺工框架协议》，约🤓定装修工程总价款合计1365572元，某商业公司要求🐭某装饰公司先行垫付🍪前期施工成本。装修施工完成后，某商业公司仅支💯付某装饰公司工程⚪款70余万元，尚余60余万元工程款🕍未付。某🦁装饰公司多次联系商业公💄司请求付款，但商业公🦔司以装修工程存在未🏆完工程量以及质量🌩问题等迟迟不予支付，故装饰公司向法院❤提起诉讼，请求商业公司支付👵拖欠的工程尾款。　　【调解过程及结果】　　法院收到起诉材料后，考虑🦐纠纷双方都为商事主体，经征⚡询当事人意愿，委托商会🖖商事调解组🍹织进行先行调解。调解员接受😸委托后，与🤯某装饰公司法定代表人曾某取得联系，并详🚶细了解诉求。曾某表示其⛴公司很多项目都是其亲👥自带领员💇工进行施工，付出了大量劳动👼成本。商业公🚾司要求其先行👋垫付前期施工成本，但工程结束后，商业公司一直拖🥅欠工程款，导致装饰🍒公司经营陷入困境，曾某甚至变卖🐶自己的车辆为员工发放工🕧资，希📔望尽快帮助讨回工程款。调📇解员又向某商业公司实际控制人🎚李某了解情况，李某声称装修工程🍁存在质量问题。商会调解员⏳认为本案争议焦点主要是：工程竣🔙工后没有及时🗳验收便投入使用，商业公司认为某装🍪饰公司🥀并未实际完成工程且个📕别施工部位存在质量问题，双方🍤就工程价款的结算🍣不能达成一致。商会调解员☕耐心地从法律专🎋业角度为李🦇某分析了潜在诉讼风险，并根🛅据案件标的额为❄李某估算诉讼费用和司法鉴定的🛢成本支出，表示通过调解方⚓式协商解决既📱可以为双方节🐟省解纷成本，又可以不🦍伤和气地解决问题。双方⏲均表示愿意进行协商解决。考🔗虑到鉴定费用较高，调解员提出组织🤫双方现场查勘，对照合同及图纸现场清🤰查工程量。现场查勘发现，合同约定的个⚾别软装部🛵位确实没有实际完工，装饰公司当👋场表示认可并同意折算金额从剩余😹工程款中扣除。在此基础上，双方愿意再各让一🏗步，对于个别施工🤢部位因投入使🧓用后某商业公司重新修整无🛅法现场确认的问题，商业公司🌳同意直接以合同价🐹款进行结算。对于🚭需要维修的部位，装👁饰公司同意按照🔘商业公司提供的维修清单进行🛬维修。双方最终达成调🏌解协议：商业公司在一周🥚内将工🚞程结算清单和维🕗修清单交给装饰公司，待装饰公司确认无🏓误后支🛋付剩余工程款，装📝饰公司尽快履行维修义务，保证商业🏄公司正常办公。　　【典型意义】　　本案中，法院收到起诉材料后🛃，因纠纷双方都为😬商事主体，在双方当事🥋人同意下，委托商会商🏐事调解组织进行先行调解。商会🎬商事调解组织发挥熟悉企业、熟知行业的专业优势，认真归纳争议焦点，就双方分歧问题，牵头组织✅现场勘察，既节省了鉴定成本，也📚节约了鉴定时间成本，调解员通👺过过硬专业知识和调💉解技巧，促使双🆓方当事人就工程量现场确🕎认一致，高效化解纠纷。开展👑商事纠纷商会调解，既能释放“内行人”调处🚓专业事的解纷效能，又有🌞利于维护当事人双方合⛰作关系，促进商事合作，维护企业🎴合法权益。案例九　　某工艺品公司与🏩杨某侵害外观设🛵计专利权纠纷调解案——“法院+商会”促推纠🕔纷高效化解　　【基本案情】　　某工艺品公司😚系某外观设计专利🍢的权利人，专🔡利产品投产全面推向市场📳后广受喜爱，在多个线上👑电商销售平台内均🏸为热销产品，产品相关表🐠情包更🥓是广受网友喜爱，被运用🤺于各类场景，在同类产品中占🐊据较高的市场份额。杨某🐼在某购物平台开设了一家店铺🙂，售卖与某工艺品公🐟司专利相近似的🌷产品，且产品销售量较大。某工艺品公🕊司认为杨🔋某的行为侵害了其享有的专🛌利权，且对其产品销售🙌产生了显著影响，遂进行公证保全🐏后诉至法院，要求杨某停止侵犯㊙外观专🛀利权并赔偿损失。　　【调解过程及结果】　　考虑到案件法律📜关系较为清晰，法院在征💣得双方当事人同意后，通过人民法院🔓调解平台🍀将案件材料推送至😿工商联商会调解服务平台。商会🌃调解员在线受理后及时查阅卷宗，了解案件基本事实👁、诉讼请求和相关证🖐据材料，同⛽时翻阅相关法律法规、查找法院类似🏭参考案例，明确了调🤔解的思路与方向，并通📼过视频调解方式与双方当事人取⬇得联系，开展调解工作。调解过程中，某工艺品公司🍞陈述，案涉专利产品的开发及🎹营销投入👴了巨额费用，杨某未经专利权👭人授权生产、许诺销售、销售被诉🚳侵权产品，不仅侵害🌞了该公司享有的专利权🍎，同时也🈺抢占了专利产品市场份👉额，给工艺品公♊司造成了严重❌经济损失。某工艺品公司要求杨某🦄立即停止侵犯😢专利权的行为，销毁用于制造侵权产🍈品的专用设备、模具，销毁未售出的侵👂权产品，删除其🈲在购物平台上🍞经营网店内的侵权产品🎽图片并断开侵🅿权产品网页的链接，赔偿经济损失及维权合🕋理费用5000元。杨某承认自己💸售卖涉案产品的事实🏴，但表示自己不知道这🎃款产🐟品售卖需要专利权人授权，并非故意侵权，而且获利甚少，请求降低赔偿🌝金额，同时向商会❕调解员提交🌌了进货单据和转账记录。从沟通情况看，调解员认为双✖方对侵🙎权事实并无争议，争议🌠焦点主要集中在合🐙法来源抗辩是否成立。商会调解员向杨🔼某释明，根据专利法🚎相关规定，即使🎏为生产经营目的使用、许诺销售或💱者销售🏂不知道是未经专利权人许😻可而制造并售出的专🌱利侵权产品，能证明该产品合法🌼来源的，也属于😣侵权行为，仍要承担专利权人为🌐制🏄止侵权而支付的合理开支。另一方面，商会调解📻员与某工艺品公司沟通，释明📺杨某仅为售卖，且提供了进货相关证🏋据材料，并未生产涉案侵🍸权产品，且如果通🏘过诉讼程序解决，对公司而言耗时长、成本高，建议🌱其考虑降低赔偿金额，双方🚔均表示认可。随后，商会调解员🌨采用“背靠背”方式，分别了解双👢方对调解金额的心理预期，经过多轮调解，最终确定了双🎲方均可接😐受的金额。商会调解员再次进👇行视频调解，将调解意图及最低调解👹金额向双方作🐻了充分说明，并详🧚细阐述了当场履行🥅的好处以及不当场履行弊端。最终双📨方达成调解协议，杨某未经🦍授权不再售卖某📧工艺品公司拥✌有专利权的产品，销毁现有库存，删除侵权产品图片，断开侵权产🍆品的网页链接，并支付某🎲工艺品公司维权合➡理支出5000元。双方线上🚊签订调解协议后🐁当场履行完毕。　　【典型意义】　　随着知识产权保🗯护意识的加强，经济发展和电商平台的广泛应🍚用，电商卖😐家销售与专📆利权人外观设计相同或近🤡似的产品从而引发🍚侵权的纠纷日益增多，该类纠纷一方当📌事人多为普📻通经营销售商家，缺乏👿辨别产品是否为专利产🎧品的能力，一旦被诉，对抗心理较强，如不妥善化解，易激化矛盾。本案中，法院依🏰托最高人民法院与全国工商Ⓜ联建立的“总对总”在线🏦诉调对接机制，委托🏔商会对侵害外🏼观设计专利权纠纷开展在线调🛫解。双方当事人对侵🥋权事实争议不大，但对🛑是否需要赔偿，赔偿金额多少争议👹较大。调解过程中，调解员发挥商🤰会优势，在化解📫纠纷的同时做🏡好释法明理和普法工作，促成双🌄方互谅互让，最终达成满意📴结果，为纠纷各方可➖能开展💰的后续合作留有余地。此外，采用视频调解方😟式，进一步提🔺高解纷效率，也大大降低了企业解💭纷成本。案例十　　某电气设备💗公司与某🌥建设公司买卖合同💪纠纷调解案——“总对总”在🚯线诉调对接机制促推涉企买😷卖合同纠纷高效化解⚾　　【基本案情】　　某电气🈴设备公司与某建设公司就某🅾工程项目签订《配电箱采购💜合同》。合同签订后，某电🎳气设备公司按照合同🚷约定陆续配送货物并进行结📡算，但某建🔇设公司仅支付了首付款44.85万元及第一🌅批设备款15万元后，再也没有支付🧐任何款项，经某电气设备🕠公司多次催告，某建设公司🐢仍欠付工程设备货款149万余元。故某电气设🏏备公司向法院⏸提起诉讼，要求某建设公🎮司支付货款、违约金及其他相关🚖费用。　　【调解过程及结果🍫】　　法院收到起诉材料✉后，经了解，双方当🗒事人是长期合作单位，有着深厚的合作基础🈷。某建设公司作为🍔本地有一定知名度🍺的建设企业，因承接多起🤺工程，资金周转不良致🧞使未及时支付货款，且还有其他涉诉✅案件，还款压力较大。为化解本起📟涉企纠纷，经双方当事人同意，法院🧘委托工商联进行先行调解。工🈯商联高度重视，迅🍥速启动调解工作。一是整合🎌各方资源，选派三名专业🔻调解员组建调解团队，在法官提供专🍍业法律指导下，共同🤤开展调查研判工作。二是了解🚪双方诉求，通过梳理起诉🏯材料、电🗒话联系等方式对本案事实🍟进行调查与核实，确认🛀某建设公司欠付货😯款与某电气设备公司Ⓜ主张一致。经了解，某建设🐠公司未支付剩余设备款原因主🐆要是资金周转困难、还款压力大，双方就履约时🔆间及履约方式进🚳行过协商但未🍓能达成一致意见。调解员立足前期💶沟通情况，从履约方式🧤及违约金数🎋额入手开展调解工作。一方面，告知建设🛒公司违约所需承担的法🎥律责任及商业风险；另一方面，引导某电气设🤵备公司充分考虑🤴双方合作基础及对方的履〰约能力，选🙁择协商方式解决争议。三是💞注重释法明理，在法官指导下，调解员从情、理、法多角度对此案📲进行分析，积极寻😲求调解出口。经过多轮沟通，双方当事人就调解方🥤案初步达成共识。考🈶虑到某电气设备公司在外地，为节约双🚜方当事人解纷成本，调解员通💘过工商联商会🚜调解服务平台，组织双方😲企业远程参与视频调解，最终双🐄方放下心结，就逾期支付🔪工程设备款的赔偿金额、支付方式等内💳容达成一致，并在线签🍛订了调解协议，纠纷🥈得到高效化解。　　【典型意义】　　本起买卖合同纠🌻纷是依托最高人民法😭院与全国工商联建立的“总对总”在线诉🏊调对接机制化解涉企纠纷的🏝成功案例，也🎴是法院与工商联携手助力营🐬造法治化营🐦商环境的生动实践。本案中，法院与工商联✨加强协作，充分发挥工商联熟😂悉企业情况📂以及指导法官的专业优势，形成了“1+1>2”的解纷合力，大大🌑提高调解质效。同时，依托工商联商会调解🏞服务平台，突破线下🥊调解的地域限制，为企业🚟提供了更为便捷高效的在线解🔉纷方式，极大节省企💨业解决纠纷的时❤间成本和经济成本，实现双赢多赢✝共赢。从男女交配图到色欧美，一线之间的😬转变引热议。记者从北京市防✉汛救🐿灾新闻发布会现场了解到：截至7月31日12时北京全市因灾死👼亡44人，失踪失联9人。　　(总台记者 王小节 王胜东 张伟泽)

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王世芬/彭于晏/张承志/库尔提斯

（青岛日报／观海新闻记者 颜延之）